Wissenstransfer statt reiner Sachkunde
Die Anforderungen an die moderne Schädlingsbekämpfung verändern sich spürbar: strengere gesetzliche Vorgaben, eingeschränkte Wirkstoffzulassungen, steigende Anforderungen an Dokumentation, Nachhaltigkeit und Fachwissen.
Umso wichtiger wird eine Aus- und Weiterbildung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern Menschen nachhaltig für professionelles Arbeiten in der Schädlingsbekämpfung begeistert.
Genau hier setzt der HT-Campus an.
Moderne Ausbildung für eine Branche im Wandel
Was 2007 mit der Gründung des Hygiene-Teams durch Kai Göhmann begann, entwickelte sich über viele Jahre gemeinsam mit Bianca Mitmeier zur Vision einer modernen, unabhängigen und praxisnahen Aus- und Weiterbildung in der Schädlingsbekämpfung.
Mit der Gründung der HT-Campus GmbH im September 2022 entstand daraus ein Bildungsanbieter, der bewusst neue Wege geht: weg von starren Unterrichtsstrukturen — hin zu praxisorientierten, flexiblen und zeitgemäßen Lernkonzepten.
Bereits wenige Wochen nach der Gründung startete der HT-Campus mit individuellen Inhouse-Schulungen und einem Unterrichtsansatz, der konsequent auf die Anforderungen der Branche ausgerichtet wurde.
Heute, Mitte 2026, wurden bereits nahezu 500 Schädlingsbekämpferinnen und Schädlingsbekämpfer durch den HT-Campus aus- und weitergebildet.
Anerkannt. Praxisnah. Zukunftsorientiert.
Schon kurz nach der Gründung der GmbH wurden die Kurse des HT-Campus zum Erwerb der Sachkunde im Gesundheits- und Vorratsschutz sowie zur Anwendung von Antikoagulanzien offiziell anerkannt. Damit konnten die ersten Sachkundekurse starten.
2025 erfolgte die Verlängerung der Anerkennung bis 2028 – ein starkes Zeichen für fachliche Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Bildungsarbeit.
Unsere Kursteilnehmenden kommen heute aus:
- Schädlingsbekämpfungsunternehmen
- Behörden und kommunalen Einrichtungen
- landwirtschaftlichen Betrieben
- Industrie und Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft
Damit wächst auch die Verantwortung, die Aus- und Weiterbildung kontinuierlich weiterzuentwickeln und an die Anforderungen der Praxis anzupassen.
Ausbildung neu denken
Der HT-Campus wurde mit dem Ziel gegründet, moderne Aus- und Weiterbildung neu zu gestalten.
"Wir wollten bewusst nicht ausschließlich auf traditionelle Unterrichtsstrukturen setzen, sondern neue Perspektiven und zeitgemäße Lernmethoden in die Branche bringen." so Bianca Mitmeier, Geschäftsführerin des HT-Campus.
Dazu gehören:
- moderne digitale Lernmethoden
- praxisnahe Wissensvermittlung
- individuelle Inhouse-Konzepte
- Raum für fachlichen Austausch und Diskussion
- flexible Kombinationen aus Präsenz-, Online- und Praxiselementen
Denn nachhaltiges Lernen entsteht dort, wo Theorie, Praxis und Erfahrung sinnvoll miteinander verbunden werden.
Für uns bedeutet der Begriff „Campus“ deshalb weit mehr als einen klassischen Schulungsort: Er steht für Austausch, Entwicklung, moderne Wissensvermittlung und gemeinsames Lernen auf Augenhöhe.
Wachstum bedeutet Verantwortung
Mit der steigenden Nachfrage wächst auch unser Team kontinuierlich.
Im Juli 2025 durften wir Diana Wagner als neue Dozentin begrüßen. Seit Januar 2026 ergänzt Steffi Klotz als Projektmanagerin die administrativen und marketingrelevanten Bereiche des HT-Campus.
Zusätzlich arbeiten wir mit einem stetig wachsenden Netzwerk externer Fachdozentinnen und Fachdozenten zusammen.
Und wir sind noch lange nicht am Ziel.
Denn die Zukunft der Schädlingsbekämpfung braucht gut ausgebildete Fachkräfte, moderne Lernkonzepte und Menschen, die bereit sind, Wissen weiterzugeben.
Dozent für Schädlingsmanagement gesucht
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir engagierte Unterstützung für die Ausbildung unserer Kursteilnehmenden.
Gesucht werden Persönlichkeiten mit fundiertem Hintergrund in Biologie, Umweltwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen, die Freude daran haben, Wissen praxisnah weiterzugeben und moderne Weiterbildung aktiv mitzugestalten.
Besonders wichtig ist uns dabei nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen, Lernprozesse weiterzudenken und Menschen für professionelles Arbeiten in der Schädlingsbekämpfung zu begeistern.
Denn gute Ausbildung lebt von Menschen, die Fachwissen verständlich vermitteln, Praxis einbringen und neue Perspektiven eröffnen.
Wir freuen uns darauf, interessierte Bewerberinnen und Bewerber kennenzulernen.
